Определены победители регионального этапа IV Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости населения

Определены победители регионального этапа IV Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости населения.

В финале, который проходил 2 июля на площадке Кадрового центра «Работа России» г. Барнаул, встретились 9 специалистов центров занятости населения из 8 территорий Алтайского края.

️В категории «Лучший карьерный консультант» 1 место жюри присудило Юлии Гоенко из центра занятости населения г. Славгород, второй стала Виктория Шубина из кадрового центра «Работа России» г. Барнаул, третьей - Надежда Феллер, специалист ЦЗН Суетского района, четвертой - Влада Тищенко из ЦЗН Благовещенского района.

️Победитель в номинации «Лучший специалист по работе с ветеранами боевых действий, включая участников СВО и членов их семей» работает в ЦЗН г. Бийск. Это Анна Саяпина. Второе место у Марины Чичко, специалиста ЦЗН Романовского района, третьей стала Екатерина Ковалева из ЦЗН Павловского района.

️Лучшим профконсультантом признан Александр Савин из г. Барнаул, второе место у Ольги Михайловой, специалиста ЦЗН Ключевского района.

Два лучших специалиста Юлия Гоенко и Анна Саяпина будут представлять Алтайский край в октябре на федеральном этапе Всероссийского конкурса профмастерства.

- Мы рады, что наши специалисты заинтересованы в саморазвитии, делятся своим положительными практиками с коллегами. Это свидетельствует, что краевую службу занятости формируют, меняют в лучшую сторону клиентоцентричные работники. Они сосредоточены на эффективном решении жизненных ситуаций земляков и бизнес-ситуаций работодателей, - прокомментировала Надежда Капура, председатель жюри, начальник УТЗН Алтайского края.

В составе жюри были Елена Чувашова, заместитель начальника управления, Марина Шамардина, кандидат психологических наук, начальник социально-психологической службы Алтайского государственного медицинского университета, Наталья Гончарова, кандидат социологических наук, заведующий кафедрой государственного и муниципального управления Алтайского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Юлия Угарова, начальник отдела кадров АО АПЗ «Ротор», Марина Лихторович, эксперт в области HR, специалисты УТЗН Алтайского края и ЦЗН.

Во время конкурсных испытаний участники показали практические наработки, свой профессиональный опыт, использовали инновационные и креативные технологии.

За период модернизации службы занятости в Алтайском крае повысили квалификацию 414 сотрудников ЦЗН. Это почти 81 % от штатной численности. В этом году планируется повысить квалификацию 109 специалистов. Это помогает разрабатывать и осваивать новые сервисы, применять инновационные технологии в работе, а значит - эффективнее выполнять главную задачу - трудоустройство граждан и обеспечение кадрами работодателей.