Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
#испытательныйсрок
#испытательныйсрок
Уважаемые подписчики! Среди ваших вопросов к нам встречается тема испытательного срока при приеме на работу.
Сегодня мы расскажем вам о сроке испытания. Отметим, что если при устройстве на работу, вам установили испытание, тоПоказать ещё конкретный срок отражается в трудовом договоре.
Важно! Срок испытания не может превышать:
6 месяцев - для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций;
2 недель - для лиц, заключивших трудовой договор на срок от двух до шести месяцев;
3 месяцев - для остальных работников.
Учтите, что в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
При продолжении работы по истечении испытательного срока работник считается выдержавшим испытание.
Делимся полезными ссылками по теме:
о зарплате на время испытательного срока (clck.ru/33iqZx)
возможно ли испытание при переводе? (clck.ru/33iqb8)
А вам устанавливали испытательный срок при приеме на работу?
#роструд #вопросдня
Уважаемые подписчики! Среди ваших вопросов к нам встречается тема испытательного срока при приеме на работу.
Сегодня мы расскажем вам о сроке испытания. Отметим, что если при устройстве на работу, вам установили испытание, тоПоказать ещё конкретный срок отражается в трудовом договоре.
Важно! Срок испытания не может превышать:
6 месяцев - для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций;
2 недель - для лиц, заключивших трудовой договор на срок от двух до шести месяцев;
3 месяцев - для остальных работников.
Учтите, что в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
При продолжении работы по истечении испытательного срока работник считается выдержавшим испытание.
Делимся полезными ссылками по теме:
о зарплате на время испытательного срока (clck.ru/33iqZx)
возможно ли испытание при переводе? (clck.ru/33iqb8)
А вам устанавливали испытательный срок при приеме на работу?
#роструд #вопросдня
160600
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Перепечатка материалов – с разрешения редакции.
За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию.
Мнения авторов и редакции могут не совпадать.