Рекламный баннер 990x90px ban1
98.26
103.19

#увольнение

#увольнение
Прежде всего давайте разберемся за сколько дней следует предупреждать работодателя о намерении уволиться.

В большинстве случаев об увольнении необходимо предупредить работодателя за 14 дней. Показать ещё

Но есть исключения:
для работников в период испытательного срока — за 3 дня
для работников на сезонных работах — за 3 дня
для руководителей — не менее чем за 1 месяц.

Итак, отвечая на вопрос, можно ли отозвать заявление на увольнение, отвечаем:
да, можно отозвать свое заявление в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении.

Лишь в одном случае сделать это невозможно — когда на место увольняющегося уже приглашен в письменной форме другой работник.

Для аннулирования заявления нужно написать новое заявление с просьбой отзыва заявления об увольнении.

Более подробно читайте в нашей карточке (https://онлайнинспекция.рф/situations/show/47) на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #вопросдня #онлайнинспекция

38906

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы